תכנית ‘מנהיגות חדשה במטה יהודה’
ניב ויזל ראש המועצה האזורית מטה יהודה:
“משתתפי המחזור הראשון של התכנית קיבלו תעודה אקדמית מטעם מכללת רופין יעסקו בעשייה ציבורית הצומחת מהשטח ויחזקו את הזירה המוניציפלית במועצה שהיא החשובה ביותר לצורך קידום פיתוח חברתי וצמיחה כלכלית של הישוב, האזור והמועצה.”
~~~
ליאורה יפרח מנהלת מח’ ועדי ישובים:
“ראשית אני מבקשת להודות לראש המועצה ניב ויזל ולמנכ”לית המועצה יעל אברמן שהגו את התכנית על ההזדמנות שניתנה לי ולצוות מחלקת ועדי ישובים לנהל את התכנית המשמעותית, הייחודית והחשובה הזו. במסגרת התכנית, השתדלנו להעניק למשתתפים כלים ניהוליים וידע חשוב לניהול הישוב. בדרך הרווחנו תועלת משמעותית לא פחות מכלים וידע והיא החיבורים ושיתופי הפעולה שהתכנית יצרה בין משתתפיה.”
בשבוע שעבר הסתיים בהצלחה מחזור ראשון של ‘תכנית מנהיגות חדשה במטה יהודה’.
תכנית רב תחומית אשר שמה לה למטרה להכשיר את עתודת מנהלי קהילות ומזכירי הישובים במטה יהודה.
התכנית יזומה ע”י ניב ויזל ראש המועצה ויעל אברמן המנכ”לית, אשר נועדה להקנות ידע וכלים בפיתוח מנהיגות ניהולית בישובים, אספקת שירותים, ניהול תקציב, הגדרת סמכויות וביצוע פעולות תוך מינהל תקין.
לתכנית נרשמו 60 מועמדים, לאחר מיון של ועדת קבלה נבחרו 41 משתתפים.
התכנית כללה 13 מפגשים, מרבית התכנים הועברו ע”י בעלי תפקידים מקצועיים במועצה מנכ”לית, גזבר, יועמ”ש, מהנדסת המועצה ומנהלי אגפים. בנוסף, נערכו סיורים במועצה ובישובים השונים במטה יהודה בהם הוצגו מיזמים חברתיים וכלכליים של המועצה.
התכנית נערכה ע”י המחלקה לוועדי ישובים בשיתוף מכללת רופין, תנועת המושבים והתנועה הקיבוצית.
על המשתתפים בתכנית היה להציג פרויקט גמר בנושאים כמו: חוסן קהילתי, ניהול כספי, ניהול תקין, שקיפות, תקשורת יישובית, אשכולות ישובים, יחסי ועד מקומי וועד אגודה ותפקיד מנהל הישוב.
המשתתפים נדרשו לתת משוב בתום התכנית ונדמה כי החוויה והלמידה משמעותית ביותר להמשך העשייה בישובים עבור כל אחד/ת מהמשתתפים.
אביטל אלפנט-פילר, צור הדסה: “במשך כל מפגשי התוכנית להכשרת מנהלי קהילות בתחום המוניציפאלי ומזכירי ישובים, למדתי עד כמה המציאות יכולה וצריכה להיות אחרת, וכי החוכמה היא לדעת באיזו צורה יש למפות את הבעיות עימן היישוב מתמודד, כיצד חכם ונכון לשתף ולהיוועץ עם הציבור ו/או בעלי עניין, כיצד יש לנהל יישוב על כלל ההיבטים: הפיננסיים, ברמת התשתיות, וברמת ניהול קהילה, בעיתות חירום וכמובן בשגרות היום יום. למדנו כיצד לנהל את התקשורת הבינאישית, וכיצד לדברר את הפתרונות ואת הנעשה על ידי ההנהגה הנבחרת הן ברמה היישובית והן כלפי חוץ.”
שאדי סלאמה: “תכנית מנהיגים חדשים לשנת 2019 לתושבי מטה יהודה פגשתי שותפים מכל סוגי הישובים וזה מפגש מיוחד לאנשים מעורבים חברתית/ ניהולית / פוליטית ואכפת להם מהעשייה בישובים שלהם, הקורס הזה ללא ספק עוזר בלתרגם את האכפתיות, המעורבות החברתית לידע ועשיה וכך להפוך אותם למנהיגות מקומית ולחשוף בפנינו את המבנה הארגוני של מטה יהודה ולשמוע מקרוב ומקרב מנהלי האגפים ואנשי מקצוע על מהות האגפים והממשק בין האגפים לבין נציגי הישובים.
במהלך הקורס נחשפנו להון האנושי שיש במטה יהודה שהגיעו יחד להשכיל ולהעשיר את הידע שלהם, המפגשים שהיו עזרו בחשיפת עומק העשייה המוטלת על מנהלי /נבחרי הישובים ובהתמקצעות הפעילים.
בין הדברים הצרובים לי בזיכרון מהקורס הוא השקיפות ושיתוף הפעולה בין הקהילה למנהליה שהוא המתכון לחוסן קהילתי.”
יעקוב גיק לפיד, צפרירים: “אני רוצה להודות, על הראייה העמוקה ועל המנהיגות שגילתה מחלקת ועדי ישובים במועצה, על יצירת קורס מקצועי ומעתיר, יש מאין. אך בעיקר יש מקום להודות על החזון והיצירתיות הניבטים בכינון הכשרה ייחודית מעין זו, במטה יהודה. הצורך הממשי לתת כלים בידי שליחי הציבור הוא ברור, אך יצירת אווירה חיובית וחמימה במהלך ההכשרה בין שליחי הציבור לעתיד, בוגרי הקורס, מבססת שכבת הנהגה שעתידה להוביל את המערכת לשנים קדימה. הנה אט-אט עוד לא ממש סיימנו וכבר הבוגרים של המחזור הראשון מגשימים ומשתלבים ביישובים השונים ומאפשרים יצירת סטנדרט עבודה ושיח חוצה יישובים (אגב הביקוש מעיד על הצמא לכוח עבודה מקצועי ואיכותי). המשמעות הישירה היא, לא עוד מנגנון יישובי לבד, אלא תחושת שליחות והיכרות רוחבית עם שותפים לדרך. בכך גם, פוטנציאל שיתוף פעולה בין יישובים למיזמים אזוריים עולה ומשתלב במגמת ייעול מנגנוני המועצה. אבל זה רק יתרון נילווה לדבר האמתי. “יישור-קו” ויצירת סטנדרט עבודה מקצועי מול גופי המועצה ומול התושבים, עולה בקנה אחד עם מגמות רחבות יותר שמבקשות להביא לשגשוג הקהילות ולחיזוק מעמד המושבים אל מול הרוחות הנושבות המאיימות על המבנה המושבי ועל התפתחותו. הכלים שהוקנו לנו, בוגרי הקורס, מאפשרים לממש ולמתוח את הפוטנציאל הסטטוטורי למקסימום. לראות את סיפורי ההצלחה של המושבים בסיור המסכם, העניק השראה ואמונה כי מעבר לעשייה המוניציפאלית האפרורית לכאורה, יש עושר של צבעים וחיים של אנשים שמחים ומאושרים יותר ואיתם גם חוסנה של הקהילה משתבח. ברכות על בניית קורס שידע להיות מקצועי ומקיף, מרגש ונעים, לעיתים גם מצחיק ואיך לא, כמיטב המסורת, מפנק. מדובר בגל הינע חשוב מאין כמותו שילך ויגבר ככל שירבו בוגרים של הקורס החשוב הזה.”
ליטל סופרי, טל שחר: “לפני ארבעה חודשים נרשמתי לתוכנית מנהיגות חשבתי להצטרף ומעט היססתי,
לאחר מחשבה החלטתי להצטרף. נרשמתי ונדהמתי ללמוד ולגלות הרבה ידע, כוח ועוצמה. כל שיעור הורכב מתוכן מעניין, אנושי ויעיל אשר גרם לי לראות ולהרגיש אחרת ממה שחשבתי.
זו השנה הראשונה שלי בקדנציה כחברת ועד ואני חושבת שזה קורס שצריך להיות מועבר באופן תדיר לחברי הוועדים ולתושבים בכלל. התכנים היו משמעותיים עבור אנשי העשייה הציבורית. הכרת המחלקות, חוקים וידע חשוב על מבנה המועצה. הכרתי את חבריי לקורס והפכנו למשפחה קטנה.
יש לנו כוח אנושי שאין שני לו, ברמה האישית הרגשתי העצמה ענקית, תודה על ההזדמנות.”
את התכנית בפועל ליוותה מח’ הועדים בראשות ליאורה יפרח וצוות המחלקה.
ליאורה יפרח מנהלת מח’ ועדי ישובים: “ראשית אני מבקשת להודות לראש המועצה ניב ויזל ולמנכ”לית המועצה יעל אברמן שהגו את התכנית על ההזדמנות שניתנה לי ולצוות מחלקת ועדי ישובים לנהל את התכנית המשמעותית, הייחודית והחשובה הזו.
במסגרת התכנית, השתדלנו להעניק למשתתפים כלים ניהוליים וידע חשוב לניהול הישוב. בדרך הרווחנו תועלת משמעותית לא פחות מכלים וידע והיא החיבורים ושיתופי הפעולה שהתכנית יצרה בין משתתפיה.
בעצם, מנהיגות חדשה היא מנהיגות של שיתופי פעולה מתוך הבנה שחיבור של מנהיגים ופעילים בקהילה יוצר בסיס רחב של הסכמות על אופן ניהול חיי היום יום בישוב.”
ניב ויזל ראש המועצה: “משתתפי המחזור הראשון של התכנית קיבלו תעודה אקדמית מטעם מכללת רופין יעסקו בעשייה ציבורית הצומחת מהשטח ויחזקו את הזירה המוניציפלית במועצה שהיא החשובה ביותר לצורך קידום פיתוח חברתי וצמיחה כלכלית של הישוב, האזור והמועצה.
נבחרתם להשתתף במחזור הראשון של התכנית שמהווה חלק משמעותי ממערך ההכשרות להנהגות הישובים. אני סמוך ובטוח כי במהלך התכנית רכשתם את הידע והכלים הנחוצים לכם לצורך הנהגה עתידית של הישובים, אין לי ספק, כי תצדיקו את האמון שניתן לכם ותפעלו יחד לקידום הישובים במועצה. אני מאחל לכם הצלחה ועבודה פורייה בתכנית וביישובי המועצה.
אני מודה למנכ”לית המועצה יעל אברמן, לליאורה יפרח, מנהלת מחלקת ועדי ישובים ולכל צוות המחלקה על התכנון, ליווי, ביצוע והעשייה הרבה לטובת הצלחת התכנית.”
- 66שיתופים
- שתפו בפייסבוק
- צייצו בטוויטר