מצו”ב הדברים שנשאה בערב הפרידה:

“בראשית דבריי רוצה להודות למשפחת גולדמן, גב’ גולדמן וכמובן דניאל על החזון, היוזמה והסיוע להתניע תהליך של הטמעת השפה הגשרית והמוטיבציה לחיבור בין מגזרים בחברה הישראלית היהודית, בקרב כאלה שהינם בעלי השפעה ויכולים לקדם חזון זה בקרב רבים.

רצה הגורל ובדיוק אז, לפני כ 6 שנים, כאשר עלה הרעיון, פגשתי באקראי את אילן, מנכ”ל גשר בפאנל טלוויזיוני בו השתתפנו במקביל, והתבקשתי על ידו להיפגש כדי שיכיר לי את הפעילות בגשר (שמבחינתי עד אז התמצתה בהכשרת צוערים במסגרת סדרת החינוך שלהם בהר גילה).

רצה גם הגורל ובדיוק אז, סיימתי 5 שנות כהונה כיו”ר שותפות 2000 מטעם הסוכנות היהודית בין שוהם  עיר מגוריי, לבין הקהילה היהודית בוונצואלה. משמע, התפנתה לי משבצת “העם היהודי” בפאזל הפעילות הציבורית בה נטלתי ועדיין נוטלת חלק פעיל.

חברו להן הנסיבות יחדיו ובפגישה משולשת עם דניאל ואילן התבקשתי להצטרף להנהלת גשר, שלפני כ- 6 שנים הייתה הומוגנית למדי, ואין צורך להסביר מעבר לכך.

פגשתי יו”ר צעיר (יחסית), גיליתי אדם עם תפיסות ליברליות מתקדמות, חשיבה אחרת, יצירתית, נונקונפורמיסט וישיר, המתאים יותר להיות על פי אופיו צבר ישראלי מאשר יציר הממלכה הבריטית השמרנית והמאופקת.

כניסתי במועד זה לארגון, מתוך תובנה לאחר קרוב ל- 30 שנות שירות במגזר הביטחוני, בהן נחשפתי לחברה הישראלית על עוצמותיה וחולשותיה, היה לי ברור כי המרכיב החשוב ביותר בביטחון הלאומי שלנו במדינת ישראל הוא החוסן החברתי. מכאן, חיבורי הטבעי לשירה ולתחילת תהליך המחשב כיצד נשפיע על חוסנה של החברה, כיצד נטמיע את השיח המאחד, המקבל את השונה, המכיל את המגוון ותורם לחיזוק המרקם החברתי, תאם את היוזמה שאז נבטה ביוזמתו של דניאל.

ומכאן,

במהלך 5 שנים, פרצנו בשיתוף מלא דרך מדהימה של פיתוח קבוצה נכבדת של אנשים משפיעים, כ- 280 בוגרים / עמיתים אשר הצלחנו לפצח את הקוד לחיבורם ומחויבותם למסרים של גשר – חיבור בין חלקי החברה היהודית בישראל ובתפוצות, הכלת המגוון החברתי, חשיבות הלכידות והצורך לעשות ולהשפיע כי בנפשנו היא.

דניאל, בדרכך המיוחדת, התחברת וחיברת נפשות מבין העמיתים בוגרי המכון, השותפים לעשייה, הצוות המגוון וההנהלה. נכחת וקידמת רעיונות וכיוונים לארגון, לרבות פתיחה ופיתוח המחלקה החרדית והתאמת הארגון למציאות העכשווית והנוכחת.

משפניתם אליי לקבל על עצמי את תפקיד יו”ר גשר, לאחר שכיהנתי כיו”ר מכון המנהיגות בשנים האחרונות, ראיתי בכך אתגר נוסף וחשוב מאוד להמשיך ולתרום מהיכולות הניסיון והידע, לאותה מטרת על של חיזוק החברה האזרחית בישראל וקידום החיבור בין חלקי העם היהודי בארץ ובתפוצות.

אנו נשתדל לקדם כיווני עשייה העונים לחזון ולצרכים המתחדשים, כמו כניסה למרחב הרשויות המקומיות ומתן סיוע להתמודדות עם משברים בין מגזריים, הרחבת פעילות המחלקה החרדית לליווי תהליכי השילוב של בני ובנות המגזר החרדי בעולם העבודה, הרחבת הפעילות מול גורמי החינוך הפורמאלי והבלתי פורמאלי, צירוף הסטודנטים כאוכלוסיית יעד, על מנת להתחיל להשפיע ולהטמיע את השיח המאחד כבר בשלבים המוקדמים, ובעיקר, למצב את גשר כמוקד הידע המקצועי בציבור בהתייחס לאתגרים בין מגזריים, ובין ישראל לתפוצות.

דניאל יקר,

הייתה לי חוויה נהדרת לפעול במשותף עם אדם יוזם, פתוח ויצירתי, המוכן ליטול אחריות על מהלכים שאינם שגרתיים ומחייבים קפיצת דרך בחשיבה הארגונית ויציאה מגדרות המקובל, הנהוג. כך יוצרים מציאות, מעצבים אותה ומקדמים חזון. זאת, עם הצוות הנפלא שקיים בגשר ועם חברות וחברי ההנהלה השותפים לתהליכים.

לשמחתי, אתה נשאר אתנו בהנהלת גשר ויותר ממוזמן להמשיך ולתרום בכל דרך אפשרית לקידום חזון ומטרות הארגון.”