מיקי גולדברג – תומכת במועמד יוסי משה

העצמת נשים צריכה להתחיל כבר בגיל הרך

בתפקידי כמנהלת מחלקת הגיל הרך במועצה אזורית יואב, יזמתי מפגש בלתי אמצעי של ראשת המועצה, ד”ר מטי צרפתי הרכבי עם ילדי הגנים במועצה. הילדים בגנים התרשמו מתפקידה של הרכבי כראשת המועצה  והתמוגגו לשמוע על תפקידיה הקודמים והצלחתה כמדענית בתחום האגרונומיה. מבחינתי, ההצלחה הגדולה ביותר, הייתה לשמוע מילדי הגנים, בנים ובנות כאחד הצהרות על כך שהם רוצים ויכולים להיות ראש/ת מועצה או  מדענים בעתיד.

אם נודה על האמת, שוק העבודה כיום, בעיקר בתחום העסקת בכירים הן במגזר הפרטי והן במגזר הציבורי הוא שוק גברי במובהק. רוב המנהלים ברוב המקומות בישראל הם גברים, הדבר משליך על ההירארכיה בארגונים, בהם גברים נמצאים במקום גבוה יותר, הן בהליכי קבלת ההחלטות והן ברמת השכר הגבוהה יותר ביחס לרמת שכר של נשים כנמוכה יותר משמעותית.

במשך שנים עבדתי במועצה אזורית יואב, המועצה, עברה מהפך כאשר -90% מההנהלה הבכירה במועצה הן נשים. למי שחושש לגורל המועצה ותושביה, מועצת יואב מנוהלת למופת בכל המישורים. הבעיה היא לא רק בעיה של כמה אישה מרוויחה היום או איזה תפקיד היא ממלאת בארגונים השונים בכלל המגזרים. הבעיה היא המסר שמקבלות נשים לגבי האפשרות שלהן להתקדם בעתיד בשוק העבודה.

בתפקידיי השונים כמנהלת  בתחום הגיל הרך, שמתי דגש על יוזמות שמבצעות האחדה של הפעילויות השונות ללא הפרדה בין המינים. שינינו למשל את פינות המשחק בגנים – פינות רופא שונו למרפאות כי יש וצריכות להיות גם רופאות, גם בנות יכולות וצריכות לשחק בצעצועי נגרות ובנייה ופינת הבובות צריכה להתאים לכל ילדי הגן ולא להיות אזור מוגבל לבנות בלבד.

במערכת הבחירות הנוכחית אני תומכת ביוסי משה לראשות המועצה. תמיכתי מגיעה בזכות המחויבות שלו להעצמה נשית במועצה. כבר היום יוסי מוקף ביועצות בכירות ומנוסות בתחומי החינוך השונים, על מנת לטפל ביסודיות ומקצועיות בתחום החשוב הזה. מעבר לכך יוסי משה התחייב לפעול לכך ש-50% מעובדי המועצה יהיו נשים. אני מאמינה כי כבר בעתיד הקרוב נוכל לראות שינוי שישליך הלאה על דור העתיד וקידום השוויון המגדרי בחברה שלנו במטה יהודה.

הכותבת, מיקי גולדברג, לשעבר מנהלת מחלקת גיל הרך במועצת מטה יהודה ובמועצה אזורית יואב.