פאנל מובחרות

בחירות 2018

ערכה וליקטה: אתי בן עמי

לקראת הבחירות המוניציפאליות 2018, נדמה כי חלה התעוררות בכל הקשור למעורבות נשים בפוליטיקה המקומית. שדולות נשים וארגונים שונים הרימו את הכפפה בכדי לעודד נשים לקחת חלק אקטיביסטי, להתמודד ולהשפיע. היחס שבין מעורבות גברים לנשים בפוליטיקה רחוק מלהיות שיווני.

לפי הנתונים, בבחירות המוניציפאליות 2013 התמודדו 3,557 נשים מתוכם נבחרו 327 בלבד. נשים מהוות כ- 51% מהאוכלוסייה וייצוגן קטן באופן יחסי.

השבוע נשאלו חברות פאנל הבחירות במטות המועמדים במטה יהודה, מה דעתן על מעורבות נשים בפוליטיקה, ועל היחס שבין גברים לנשים, במליאה ובמליאת מועצת עיר.

כעובדה: במטה יהודה מתוך 60 חברי מליאה רק 3 נשים חברות בה, במליאת מועצת העיר בית שמש מתוך 19 חברים 2 נשים בלבד.

השאלה שנשאלה האם נדרש שינוי בייצוג נשי ומה האג’נדה של המועמד/ת בו אתן תומכות?

אסנת גיל / תומכת בערן אוחנה

נשים ופוליטיקה

יחס גברים / נשים  באוכלוסייה נכון לשנת 2017 ע”פ הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה הוא  49.5% אל מול  50.5%  כלומר, חלק הנשים באוכלוסייה אפילו גדול באחוז אחד.

אם כך, מדוע במליאת המועצה האזורית מטה יהודה, מתוך 60 חברי מליאה מכהנות רק 3 נשים,  ובבית שמש מתוך 19 חברי מליאה  מכהנות רק 2 נשים?

לאורך ההיסטוריה התפקיד המסורתי של האישה היה אחזקת הבית וגידול הילדים והגבר היה ‘שר החוץ’ ועליו הייתה הבאת הפרנסה למשפחה.

מצב זה החל להתערער במאה ה-19 עם תחילת תנועת ההשכלה  והמהפכות האזרחיות שעברו על ארצות שונות באירופה כאשר השינוי הגדול ביותר התחולל בהשפעת המהפכה הקומוניסטית, שם קיבלו הנשים תפקידים גבריים אבל לא שותפו במערכת הפוליטית באותו היחס לתפקידים שעשו . ושם זה נעצר.

אני מאמינה שמבחינה ביולוגית גרידא גוף האישה וגוף הגבר והרכבם ההורמונלי שונים אבל,

מבחינה שכלית ומנטלית לנשים יש יכולות  משמעותיות אחרות שלעיתים עולות על אלו של הגברים.

במקורותינו  נאמר שלנשים יש בינה יתרה ומסופר על מספר נביאות שפיקחותן לא נפלה ואולי עלתה על זו של הגברים במהלכים טאקטיים שעשו.

ביוון העתיקה היו אלו הנשים שהשכינו שלום בין אתונה וספרטה, שהיו במצב מלחמה הרבה מאד שנים תשאלו את ליזיסטראטה.

לתפיסתו של ערן אוחנה אין לדחות אדם על רקע מגדרי, אם יש לאדם את היכולות הנדרשות לצורך מילוי תפקיד כלשהו יש לאפשר לו לקבל את התפקיד ואין למנוע מנשים לקבל תפקידים בגלל התנהלות  מסורתית.

נכון לרגע זה, רק ערן אוחנה המועמד היחיד שהכריז באופן גלוי שהוא ימנה אישה לסגנית ראש המועצה במידה ותבחר מישהי מתאימה למליאת המועצה.

ערן דוגל, תומך ומעודד כניסה של נשים להנהגות היישוביות ולקיחת חלק פעיל במטרה להוביל שינוי  וליצור איכות חיים טובה יותר, יש לציין כי חלק גדול מפעילי המטה של ערן וחלק ניכר מציבור תומכיו הן נשים.

נשים צריכות להיות נוכחות בפוליטיקה לפחות באותו חלק שהן נוכחות באוכלוסייה.

בשנותיה הראשונות של המדינה היו נשים רבות בתפקידי מפתח בפוליטיקה אמנם, פחות מחלקן באוכלוסייה אבל רק 17  נשים כיהנו כשרות בממשלות ישראל מאז הקמת המדינה.

 בכנסת ה – 20 – מכהנות 34  חברות כנסת שהן 28% מכלל חברי הכנסת. יש לזכור את גולדה מאיר שהייתה ראשת הממשלה הראשונה והיחידה עד היום, כך שיש למה לשאוף. הגיע זמן לשינוי!!

ביישובי המועצה יש נשים רבות בעלות יכולות מוכחות בתחומן ובכלל, לקדם ולתרום לטובת כלל תושבי המועצה והלוואי ונהיה מועצה פורצת דרך בתחום.

במערכת בחירות זו יש לנשים הזדמנות  להטביע חותם במקום שהיה חסום עבורן, לחבור לערן ולהיות חלק מהמהפכה.

אני תקווה, שהרוחות החדשות המנשבות בפוליטיקה המקומית והעולמית יתקיימו גם אצלנו ונראה הרבה נשים לוקחות חלק פעיל בהנהגות הישובים ובוועדות המועצה השונות שיפעלו לייצר את השינוי המיוחל.

הימצאותן של נשים בפוליטיקה תעיד על התנהלות ערכית מבחינת ערכים דמוקרטיים כמו: ייצוגיות, שוויון ופלורליזם.

“רבות נשים עשו חייל ואת עלית על כולנה”

הכותבת, תושבת מטה יהודה כ – 14 שנים מתוכן 7 בצלפון. אשת חינוך 27 שנים, מתוכן 7 בבי”ס ‘השחר’ בטל שחר.

בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני במנהל חינוכי, בוגרת קורס דירקטורים וקורסים מקצועיים בתחומים נוספים.